25 марта 2019
Круглый стол «Проблемы и тенденции развития Национальной системы квалификаций» в Калининграде
14 марта в Калининграде состоялся круглый стол «Проблемы и тенденции развития Национальной системы квалификаций», на котором можно выделить 2 знаковых события:
Главной мыслью Круглого стола можно назвать определение основных векторов конструктивной работы государственных органов, образовательных организаций, общественности по внедрению технологий независимой оценки квалификаций, их адаптации к реалиям рынка труда.
О реализации инициатив в области изменения законодательства, повышении эффективности HR-менеджмента через применение профессиональных стандартов рассказала Александра Гусарова – директор по развитию бизнес-технологий и партнерства Евразийского центра управления человеческими ресурсами (г.Москва).
Доклад генерального директора Ассоциации по развитию профессиональных квалификаций и Компетенций Северо-Запада (Санкт-Петербург) Анны Андреевой был посвящен практике внедрения национальной системы квалификаций, она же познакомила участников мероприятия с порядком проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ по методике СПКФР.
Выгоды и сложности применения Независимой оценки квалификаций работодателями были аргументированно изложены в докладе руководителя Центра оценки квалификаций ООО ИПЦ «Консультант+Аскон (г.Санкт-Петербург) Татьяны Малицкой.
В работе мероприятия активно принимали участие калининградские специалисты – представители Министерства Социальной политики и труда Калининградской области, председатель Калининградской Общественной Палаты – Ольга Аринцева, Президент региональной Ассоциации специалистов в области управления персоналом «HR – партнер» Светлана Кобзева, руководитель департамента по работе с членами ТПП и поддержке предпринимательства Калининградской торгово-промышленной палаты Александр Юдин, директор юридической фирмы «Загарины и партнеры», руководство ведущих калининградских вузов, кадровики, финансисты и бухгалтеры.